رونمایی از سامانه نظام جبران خدمات استانداری مازندران با حضور وزیر کشور

در حال حاضر پرداخت اضافه کار یا پاداش به کارکنان در بسیاری از سازمان ها و نهادهای دولتی یا عمومی مبتنی بر مدل خاصی نیست و بر اساس سلیقه یا دانش شهودی مدیران صورت می گیرد. در چنین شرایطی هر چقدر هم مدیر یا مدیران عدالت را رعایت کنند ممکن است احساس وجود بی عدالتی به ذهن کارکنان خطور کند. معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران برای حل این مشکل اقدام به طراحی مفهومی مدل نظام جبران خدمات نمود که در نهایت در قالب یک سامانه تحت وب اجرایی شد. این سامانه که توسط شرکت به اندیشان کسب و کار هوشمند بر بستر سامانه ساز اختصاصی این شرکت پیاده سازی شده است، شامل بخش های مختلفی از جمله برنامه ریزی عملیاتی و کنترل پروژه ها تا سطح افراد، ثبت و بررسی اقدامات جاری واحدها، پیگیری ارجاعات، ارزیابی عملکرد حضور موظفی و اضافه کار کارکنان و ... است. امکان تعریف نقش های مختلف کاربری و مدل های سفارشی ارزیابی برای هر یک از این نقش ها از دیگر امکانات این سامانه است. این سامانه در واقع نسخه سفارشی شده ای از سامانه برنامه ریزی عملیاتی، بودجه ریزی و ارزیابی شرکت به اندیشان است که در چندین سازمان و نهاد دیگر نیز در حال بهره برداری است.